人力资源

市场部司机

要    求:驾龄1年以上,接受过正规专业驾校培训,持有国家认可的驾驶执照。了解道路交通和车辆驾驶的国家法律法规,掌握熟练的驾驶技能和车辆维护保洁技能。个人卫生整洁干净,着装大方得体,善于处理外出时的突发事件,熟悉汽车保险、政审相关流程,并能及时处理。

岗位职责:归属市场部管理,负责市场部各种小型车辆的清洁与正常运行。
主要车型:面包车、商务车、轿车 
支持市场部各种市场广告促销活动 
及时支援总经办的司机需求 
公司或上级安排的临时任务。



会计主管:

要    求:有连锁店财务管理经验者优先

岗位职责:负责公司的财务和审计工作 
各种财务、固定资产、费用的管理 
公司月度季度年度的核算 
能根据财务数据提供并支持运营管理 
参与制定公司年度计划并单独制定财务计划 
负责供应商、加盟商、分公司的对账及财务协调 
制定并更新公司财务、物流固定资产制度 
对分公司及加盟单位对应的财务人员进行管理和监督 
负责公司的报税工作 
监管公司财务软件的运行并对软件功能提出更新意见


人事培训主管:

要    求:有人力资源及培训专业背景或1年以上工作经验、热情积极、表达能力好、善于沟通、具备培训课程的设计和实施组织的能力。

岗位职责:负责公司的招聘和培训 
薪酬制度的制定和更新 
新老员工的培训和职业生涯的设计 
组织各种有意义的团体培训和企业精神培训 
负责基层员工的定期、定向沟通 
负责整体员工素质和凝聚力的提升 
能够安排专业的培训。


客服人员:

要    求:接受过专业的客户服务培训;汽车、电信、保险行业;1年以上工作经验;电脑操作能力强;声音甜美;形象气质佳;沟通表达能力好;大专以上学历;学习能力强。

岗位职责:负责公司回访电话、预约的安排、前厅接待、网络客服、档案和票据的管理、电话接打。

听力顾问:

要    求:有一定的电脑操作水平、沟通表达能力强,学习能力强

岗位职责:带薪培训两个月,轮岗实习一个月,可根据爱好及特长选择岗位、半年后可重新选择岗位。 负责听障人士的听力咨询、助听器验配、销售管理和售后客服。


市场营销:

要    求:大专以上,两年以上营销工作经验,有整体市场战略思想,市场综合营运经验,良好的职业习惯和团队管理能力。

岗位职责:负责渠道建设、加盟管理、批发管理、促销活动、广告设计与实施


营销策划:

要    求:
有企业整体营销策划的工作经验

岗位职责:负责营销战略的制定、市场调查与策略的设计、促销活动的设计、公司的形象宣传、公司对内对外的期刊、促销政策的制定和物资的设计和制作。


店  长:

要    求:
有连锁店企业或品牌店的管理经验、有独立的创新和策划能力、大专以上学历,态度积极,为人热情

岗位职责:负责连锁店管理和销售任务的完成


网络营销人员:

要    求:熟悉电脑软硬件功能、熟悉网络营销和推广的基本方法、运营公司电子商务业务。

岗位职责:负责所有店面的电脑的软硬件维护和维修,包括局域网的设置和线路的布局等、公司的网络营销工作


制作维修师

要    求:有电视、手机等精密仪器的维修经验、学习能力强、稳定性好、敢于创新、精益求精
岗位职责:负责助听器的日常维修及制作,处理店面的一些维修及维护工作。


平面设计师:

要    求:1、有1年以上的平面美工和网页美工工作经验;  
2、掌握各种网站设计工具:熟练运用Photoshop、、Flash等各种网页制作软件;  
3、对网站整体策划有一定经验,有美术功底,良好的艺术触觉、创意思维和理解能力,能独 立完成网站构思、页面美工、制作以及平面美工,排版等工作;  
4、注重工作效率,富有进取心、责任心,良好的沟通能力及团队协作精神。

岗位职责:1、主要负责网站商品图片的美化以及广告图片的设计工作。  
2、负责公司网页页面的美化,和各种活动及专题页面的制作。  
3、完成公司平面广告的设计以及排版等相关的工作。